各相关单位：
2024年职称申报资格审核结果已公示结束，为做好代表业绩送审及其他后续工作，现将相关安排通知如下：
一、高级职称评审工作相关
1.代表业绩送审前的准备（8月13日-14日）
经资格审核公示通过的申报人在智慧通大“职称评审系统-代表业绩送审表填写”中进行确认和提交，下载《代表业绩同行专家鉴定表》《代表业绩同行专家鉴定材料袋封面》，将《鉴定表》及代表业绩装入材料袋（自行准备），材料袋封面贴于材料袋上，交至所在二级单位备核；按照“申报正高职3000元/人、申报副高职1800元/人”的标准缴纳“代表业绩同行专家送审鉴定费”（操作方法见“附件1”）。
申报人在“全国同行专家送审平台”上传pdf格式的代表业绩送审材料（操作方法见“附件2”）。申报正高职须报送代表业绩3例，申报副高职须报送代表业绩2例，未经学校审核通过的业绩不得上传，上传材料须与提交的职称评审材料袋中证明材料一致。未按上述要求提交业绩者造成的后果由本人承担。
各二单位在职称评审系统中导出“代表业绩送审名单”，审核确认送审材料及缴费情况，将代表业绩送审汇总表电子稿（盖章件）于8月15日上午下班前发至szk@ntu.edu.cn。
2.二级单位排序推荐
各二级单位对通过申报资格审核的高级职称申报人员组织面试答辩，结合民意测评、思想政治和师德表现以及教学质量考核等情况，公正客观地对上述申报人员师德表现、知识结构、学术水平、教学科研能力、学科建设业绩、组织协调能力和发展潜力等作出综合评价，并按申报系列、级别排序（含“破格申报”者），排序结果须在本单位范围内公示不少于3个工作日。
最终的排序结果经二级单位负责人签字并加盖部门公章，其中各学院（含科研单位，下同）须党政负责人双签，和评审表（一式2份）、破格申报高级职称任职资格人员情况表（一式2份）于9月3日前交人力资源部师资科；排序结果同步填报至学校职称评审系统。
二、中级职称评审工作相关
1.对教师系列进行学科组评议
各学院学科评议组对申报教师系列中级职称人员的业绩、成果及其他材料进行评议，在职称申报系统中提出初评意见，确定提交学校职称评聘委员会审议的推荐人选，打印推荐人选评审表，于9月3日上午10：00前将评审表（一式2份）交人力资源部师资科。
2.对教师外系列进行推荐
各二级单位完成教师外系列中级职称申报推荐工作，向学校教师外系列学科评议组推荐人选，打印推荐人选评审表，于9月3日上午10：00前将评审表（一式2份）交人力资源部师资科。
附件：
人力资源部
2024年8月13日
