为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步夯实基层党建工作基础，压实党支部书记“第一责任人”职责，全面检验年度基层党建工作成效，2025年12月31日下午，人工智能与计算机学院党委在方肇周楼502会议室召开党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。学院党委书记王舒雅、党委副书记周春娟、学院统战委员、学工办主任朱斐斐出席会议，学院全体党支部书记代表参加会议。
会议强调，基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，党支部书记作为“领头雁”，其履职成效直接关系到学院党建工作的质量与水平。开展述职评议考核，既是对各党支部年度党建工作的全面复盘与集中检阅，也是相互学习、查找差距、凝聚共识的重要契机，更是推动党建与学院中心工作深度融合、引领事业高质量发展的关键举措。会议要求各位党支部书记实事求是汇报工作、直面问题短板、深挖症结根源、明确整改方向，确保会议取得实实在在的效果。
王舒雅首先代表学院党委汇报了全年党建工作。她从强化政治引领、夯实组织基础、推进党建与业务融合、深化党风廉政建设等方面，全面回顾了学院党委一年来的工作开展情况，总结了取得的成绩，并客观分析了当前学院党建工作中存在的共性问题与薄弱环节，为党支部开展工作提供了宏观指导和经验借鉴。
王舒雅专题解读了《南通大学党支部堡垒指数测评实施办法（试行）》《南通大学党员先锋指数测评实施办法(试行)》《南通大学关于推进“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动与“高校党组织对接产业链党组织”行动融合发展实施计划（2026-2028年）》三项重要制度文件，并对下一步工作提出三点明确要求：
要严格落实“第一议题”制度，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，结合工科专业特点创新学习模式，让理论学习接地气、有实效，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力；
要以“堡垒指数”“先锋指数”测评为抓手，抓实抓细“三会一课”、主题党日、党员发展等规定动作，同时立足教工、本科生、研究生党支部不同特点，创新活动形式与载体，打造有亮点、有温度、有特色的支部工作品牌；
要充分发挥教师党员“双带头人”作用、学生党员先锋模范作用和学生干部桥梁纽带作用，以两项融合行动为依托，凝聚起推动学院教学科研、人才培养、学科建设等各项事业发展的强大合力，以高质量党建引领学院高质量发展。
9位党支部书记依次述职。各位书记严格对标基层党建工作要求和三项制度文件精神，围绕教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等核心职责，系统汇报了年度履职情况。汇报中，大家全面总结在理论学习开展、“三会一课”落实、主题党日创新、党员发展与教育管理、党建与教学科研及人才培养等中心工作融合、特色党建品牌打造等方面的亮点成效与经验做法；同时，不避短板、不遮问题，深入剖析了当前工作中存在的党建与业务融合不够深入、党员教育形式不够丰富、特色品牌辨识度不够高等问题，并结合实际提出了针对性的改进思路与下一步工作计划。述职过程务实坦诚、重点突出，充分展现了各党支部抓党建促发展的责任担当与务实作风。
此次述职评议考核会，不仅全面梳理了学院基层党建工作的成效与不足，更通过制度解读理清了工作思路、压实了工作责任、凝聚了发展共识，为下一步提升基层党建工作质量、推动基层党建提质增效奠定了坚实基础。各党支部将以此次评议为新起点，认真落实会议要求和三项制度文件精神，对照问题清单抓好整改提升，不断提升支部党建工作水平，为学院事业发展贡献更大的党建力量。
