关于举办人工智能与计算机学院“大学生职业规划大赛”的通知
各班级：
为增强大学生生涯规划意识，加强高校生涯教育和就业指导，增强大学生生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进高校毕业生高质量充分就业，结合学院实际，学院决定举办“大学生职业规划大赛”，现将有关事项通知如下。
一、赛事目标
（一）帮助参赛学生树立正确的职业价值观，增强职业规划意识，明确自身职业发展方向。
（二）提升学生对人工智能与计算机行业的认知，了解行业发展动态和人才需求标准，为未来职业发展做好准备。
（三）培养学生的职业规划能力、自主学习能力、沟通表达能力和团队协作能力等综合素养。
（四）为学院选拔和培养具有潜力的优秀人才，搭建学生展示自我、交流学习的平台，营造良好的学风和就业氛围。
二、赛事主题
“智绘职业蓝图，算力驱动未来”
三、参赛对象
（一）成长赛道参赛对象为人工智能与计算机学院全体全日制本科一、二、三年级在校学生。
（二）就业赛道参赛对象为人工智能与计算机学院全体全日制本以及全体研究生。本科生组面向普通本科三、四年级学生（不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生），全体第二学士学位学生；研究生组面向全体研究生。
四、 组织机构
主办单位： 人工智能与计算机学院学生工作办公室、学院团委
五、赛事时间安排
阶段 | 时间区间 | 主要任务 |
宣传报名阶段 | 9月7日- 9月21日 | 通过学院官网、微信公众号、班级群等渠道发布赛事通知和宣传资料；设立报名咨询点，接受学生报名，收集报名信息。 |
培训指导阶段 | 9月12日- 9月15日 | 邀请职业规划专家、行业企业导师、优秀校友等开展职业规划讲座和培训课程，内容包括职业规划理论、行业发展趋势、简历制作技巧、面试技巧等；组织参赛学生进行小组讨论和案例分析，解答学生疑问。 |
作品提交阶段 | 9月15日- 9月21日 | 参赛学生按照赛事要求完成职业规划书的撰写，并在规定时间内提交至指定邮箱或线上平台；工作人员对提交的作品进行资格审核，确认符合参赛要求的作品名单。 |
院赛评审阶段 | 9月22日 | 组织评审委员会对符合要求的职业规划书进行评审，根据评审标准打分；按照得分高低确定进入获奖的参赛选手名单，并在学院官网和微信公众号上公布。 |
六、作品要求
（一）成长赛道
选手在大赛平台提交以下参赛材料：
1、生涯发展报告：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，文字不超过2000字，图表不超过5张）。
2、生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
（二）就业赛道
选手在大赛平台提交以下参赛材料：
1、求职简历（PDF格式）。
2、求职综合展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
3、辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。
七、比赛环节
（一）成长赛道
成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习offer（实习意向）环节。各环节时长根据实际情况适当调整。
1、主题陈述（7分钟）：选手结合生涯发展报告作陈述。
2、评委提问（5分钟）：评委结合选手陈述和现场表现提问。
3、天降实习offer（2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出实习意向，并对选手作点评。
（二）就业赛道
就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer（录用意向）环节。各环节时长根据实际情况适当调整。
1、主题陈述（6分钟）：选手结合求职综合展示PPT，陈述个人求职意向和职业准备情况。
2、综合面试（6分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。
3、天降offer（2分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。
八、评审办法
（一）评审委员会组成
邀请学校就业指导中心老师、学院专业教师、职业规划专家等组成评审委员会，确保评审的专业性、公正性和权威性。评审委员会成员应遵守评审纪律，严格按照评审标准进行评审，不得泄露评审过程和评审结果。
（二）评审标准
1、成长赛道
指标 | 说明 | 分值 |
职业目标 | 结合所学专业多渠道了解相关行业发展趋势和就业市场需求，综合分析个人能力优势、兴趣特长等，合理设定职业目标 | 10 |
基于职业目标对综合素质和专业能力等方面要求，科学分析个人现实情况与职业目标间的差距，制定合理可行的成长计划 | 10 | |
职业目标能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合，体现正确的择业就业观念 | 10 | |
学习实践行动 | 围绕目标职业要求，结合学校育人特色和所学专业，利用学校及社会资源开展学习实践 | 30 |
学习实践行动取得阶段性标志性成果，接近职业目标要求 | 20 | |
动态调整 | 及时对学习实践行动成效进行自我评估，总结分析收获、不足和原因，对职业目标和学习实践行动路径等作动态调整 | 20 |
2、就业赛道
指标 | 说明 | 分值 |
职业目标 | 能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点，合理设定职业目标 | 5 |
准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景等 | 5 | |
岗位 胜任力 | 具备目标岗位所需综合素质，如思维认知、沟通协作能力和执行力等，具有敬业奉献的职业精神 | 40 |
具备目标岗位所需的专业知识和技能要求，相关实习实践经历丰富，具备解决实际问题的专业能力 | 40 | |
发展潜力 | 具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质，适应未来职业发展要求；符合就业市场需求，现场获得用人单位提供的录用意向 | 10 |
九、奖项设置
奖项级别 | 数量 | 奖励内容 |
一等奖 | 成长赛道1名、就业赛道1名 | 荣誉证书 |
二等奖 | 成长赛道2名、就业赛道2名 | 荣誉证书 |
三等奖 | 成长赛道3名、就业赛道3名 | 荣誉证书 |
十、赛事保障
（一）组织保障
1、成立赛事组委会，由学院领导担任主任，成员包括学院教学办、学工办、团委等部门负责人以及专业教师代表，负责赛事的整体组织和协调工作。
2、设立赛事工作小组，具体负责赛事的宣传报名、培训指导、作品收集、评审组织、决赛安排、颁奖仪式等各项工作的实施。
（二）人员保障
1、邀请专业的职业规划专家、行业企业导师、优秀校友等为参赛学生提供培训指导和咨询服务，确保学生能够获得专业的帮助和支持。
2、选拔责任心强、工作能力突出的教师和学生志愿者参与赛事的组织和服务工作，明确工作职责和分工，确保赛事各项工作顺利开展。
（三）物资保障
1、准备赛事所需的宣传资料、荣誉证书、奖品、场地布置材料、设备等物资，确保赛事的顺利进行。
2、合理安排赛事经费，用于支付专家讲座费用、场地租赁费用、设备调试费用、奖品费用、宣传费用等。
（四）安全保障
1、制定赛事安全应急预案，对赛事期间可能出现的安全问题，如火灾、踩踏、设备故障等，提前做好预防和应对措施。
3、在比赛现场安排专人负责安全管理工作，维护现场秩序，确保参赛选手、评委、观众等人员的人身安全和财产安全。
南通大学人工智能与计算机学院
2025年9月12日
